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Titel
Text copied to clipboard!Krankenhausmanager
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Krankenhausmanager, der die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und administrative Leitung eines Krankenhauses übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die wirtschaftliche Effizienz des Hauses verantwortlich. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, Verwaltungsteams und externen Partnern zusammen, um eine optimale Versorgung und einen reibungslosen Ablauf im Krankenhausbetrieb zu gewährleisten.
Als Krankenhausmanager sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Patientenversorgung, der Mitarbeiterzufriedenheit und der finanziellen Stabilität zuständig. Sie analysieren betriebliche Kennzahlen, leiten Veränderungsprozesse ein und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Darüber hinaus vertreten Sie das Krankenhaus gegenüber Behörden, Kostenträgern und der Öffentlichkeit.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist das Personalmanagement. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie fördern eine offene Kommunikation, stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit und sorgen für ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhausmanagement, und haben idealerweise bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt. Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab.
Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Strategische und operative Leitung des Krankenhauses
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Budgetplanung und -kontrolle
- Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Zusammenarbeit mit medizinischem Personal und Verwaltung
- Vertretung des Krankenhauses nach außen
- Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Krankenhausrecht und Gesundheitsökonomie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
- Teamorientierung und soziale Kompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Krankenhausmanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Budgetverantwortung und Kostenkontrolle um?
- Wie fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Krankenhaus?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Qualitätsverbesserung?
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen und Krisensituationen um?
- Welche IT-Systeme im Gesundheitswesen kennen Sie?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit externen Partnern und Behörden um?
- Was motiviert Sie an der Arbeit im Krankenhausmanagement?
